Volné pozice

Životopis je stručným soupisem toho, kdo jste, co máte po profesní i studijní stránce za sebou a co umíte. Je vaší vizitkou a také tím prvním, podle čeho si o vás může udělat personalista obrázek. Tvořte životopis s myšlenkou, že personalistu musí na první pohled zaujmout, protože denně projde několik desítek životopisů. Pište přehledně, stručně, vyvarujte se chyb a buďte upřímní.

• začněte základními údaji o sobě a uveďte kontakty, na kterých vás zastihneme
• přehledně popište své dosavadní pracovní zkušenosti
• podělte se s námi o své vzdělání
• sepište co umíte a ovládáte, například jakými mluvíte jazyky, nebo jak si rozumíte s počítačem
• připište i co vás baví a jaké máte zájmy
• můžete přiložit svoji fotku

A máte hotovo…

Na pohovoru se personalista snaží vás co nejvíce poznat a posoudit, jestli se na danou pozici hodíte. Posuzuje mimo jiné také to, jestli zapadnete do týmu, se kterým budete spolupracovat. Délka pohovoru je různá, podle pozice, na kterou se hlásíte. Může trvat 20 minut a klidně i hodinu.

• Přesnost
• Připravenost
• Přirozenost
• Pozitivita
• Pohotovost

Na naši schůzku přijďte přesně. Dochvilnost ukazuje, jak jste schopní zorganizovat si čas a jak vám na dané schůzce záleží. Přijďte připravení a pokud vás něco zajímá, ptejte se. Rádi uvidíme, že se o firmu doopravdy zajímáte, máte představu o tom, co děláme a proč s námi chcete spolupracovat.

Pamatujte, že neexistují dobré a špatné odpovědi. Cílem pohovoru je navzájem se lépe poznat, proto vsaďte na přirozenost, nebuďte zbytečně nervózní a nebojte se projevit svou osobnost.

První dojem je důležitý, proto ho nepodceňujte. Berte naše setkání pozitivně, my se těšíme, až vás poznáme. Nelekejte se otázek, které vám klademe. Nehledejte v nich ani žádné záludnosti. Je možné, že jen chceme vidět vaši reakci.